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郑州教育培训招聘

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课程顾问岗位

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3-5年 · 大专以上学历 · 招1人

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职位描述

岗位职责:
1.与潜在客户进行电话沟通、邀约来访面谈,回答家长提出的问题,进行初级的学科咨询。
2.了解客户需求,提供适合的试听课体验,促进课程购买转化。
3.向会员提供专业咨询建议,负责客户回访与跟进工作,建立良好关系。
4.积极参与和支持市场活动的营销策划和推广。
5.上传和记录有效和完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。
6.负责微信、线上营销,宣传效果的监控和跟踪反馈,配合团队进行常规工作任务。
任职资格:
一般要求大学专科或以上学历,工作认真踏实,能承受一定的工作压力,品行端正、身体健
康、富有敬业精神,有目标感,熟练的销售技巧和谈判能力,有培训教育行业工作经验者优
先。同时,还需要具备口齿伶俐、思维敏捷、能与团队融洽相处、合作意识强等能力。
薪资待遇:
工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
1、无责底薪30005000+高额提成,综合收入8000+;
2、健全的福利制度:五险一金(养老、医疗、事业、生育、工伤);
3、员工活动:每年必备集体旅行,年会(各种福利发放),公司出资定期进行团队建设;
4、节假日福利:春节,端午节,中秋节、春节、结婚礼金,生日慰问,夏日高温福利等。
5、年终奖:年终双薪不是问题,更有年终分红、期权等着你们来拿。
6、培训:不仅有外部专业大师丰富你的知识,更有内部交流分享机制;
晋升空间
业务线:初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
管理线:高级职业规划师——销售经理——业务总监

公司介绍

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