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职位描述

为全面提升公司可持续竞争的实力与发展能力,激发团队新生动能,现特招优才储备主管若干名,具体如下:
任职要求:
1、25-45岁,特别优秀者可适当放宽要求;
2、本科及以上学历,有海外留学经验者优先考虑;
3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可以考虑;
4、个体户或有过创业史的人优先,银行、证券、保险等金融行业、销售、管理等专业优先。
工作职责:
1、负责管理,培训金融业务营销团队;
2、组织并策划高级金融营销活动,维护高端客户市场;
3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务;并展开一站式综合金融理财营销业务;
4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高新收入。
收入及福利待遇:
1、试用期内享有培训津贴+初年度(提成),以及医疗保险等。
2、转正后享有培训津贴(各类奖金)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
4、入司五年开始享有长期服务奖;
5、每周工作五天,双休,工作时间自由有弹性。

公司介绍

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中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 (中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司)

3年

保险

1000人以上

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