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职位描述

岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训
任职资格:
具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心
工作时间:早九晚六

公司介绍

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