面议

人事经理/主管

人事主管

周末双休包住话补

经验不限 · 学历不限 · 招2人

郑州管城区陇海东路荣汇国际

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

工作内容：
职位要求：
工作时间：1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
工作时间：8.30-12.0014.00-6.30
薪资待遇：3500-上不封顶

公司介绍

郑州美年健康管理有限公司，主要经营健康信息咨询(不含餐饮服务);商务信息咨询;市场营销策划;会展会务服务;计算机、电子产品的技术开发;生物产品的技术开发、技术咨询;销售:一类医疗器械、机电设备、计算机、软件及辅助设备、通信设备、健身器材、电子产品、化妆品、床上用品、二类医疗器械、家用电器、日用品、保健用品、预包装食品。并通过国家工商管理局注册成立的专业化的公司，成立于2014年11月07日，注册资本100万 元。郑州美年健康管理有限公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念，高效贴心的服务，团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神，始终贯彻以追求合作伙伴 利益为目标，竭诚为合作伙伴提供 程度的保障。